アウトソーシングサービス ★　給与計算サービス 計算事務だけでなく給与体系の構築や問題点の洗出し、給与計算、支払いに 関する事すべてに対応する総合的なコンサルティング型アウトソーシングが 特徴です。 ★　間接部門のアウトソーシングサービス 　　　　人事・総務等間接部門のアウトソーシングサービス。これにより間接部門の 　　　　人件費が削減できます。社会保険、雇用保険、労災保険の各種書類の 　　　　手続き業務や法改正等による対応がスムーズに行うことが出来ます。 コンサルティングサービス ★　就業規則コンサルティング 　　　　企業コンプライアンスが求められる中で就業規則の重要性が見直されています。 　　　　　会社を守る為に必要なものとお考え下さい。労働基準法をはじめ 　　　　　各種法的解釈、助成金を見越したオリジナルの就業規則の作成をいたします。 ★　労務監査コンサルティング 　 自社の労務管理の問題点を体系的に把握するための取り組みとして、 『労務監査』をおすすめします。労務管理体制に関する定期健康診断 のようなものです。労務監査を行うことによって現在の課題を洗い出し、 優先順位をつけた上で改善を進めます。この取り組みはコンプライアンスが 強く要請される現在の企業においては非常に重要であると考えます。 ★　賃金コンサルティング 賃金、賞与、退職金制度の見直しで重要なことは導入よりも制度を作った あとの『運用』がうまく行われているかどうかです。当事務所では、 『制度作り』から『運用』までをトータルサポートいたします ★　助成金コンサルティング 　　　　最新の助成金の情報や実際に支給を受ける為の提案をします。 支給申請の代行も出来ます。 ★　労務コンサルティング 採用時の留意点は？退職時にどんな手続きをしたらいいのか？選択肢は？ などの個別相談、その他セクハラや問題行動が多い社員への対応など 労働基準法に基づく“人”に関すること、何でもご相談ください。 Side Menu ★　インターネット相談員 読売マネー経済相談室（年金・社会保険）でインターネット相談を行って おります。 ★　ラジオコメンテーター FMたじみ　朝の番組「おはようピピ」はたらくミカタコーナーでお話しています。 ★　セミナー講師 経営者団体、グループ勉強会、社内研修等の講師活動もおこなっております。 また　国立大学法人　三重大学　講師　(非常勤） 　　　　　岐阜県雇用支援協会　　において通年で講師活動を行っております。