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夏休みのお知らせ
８月１２日（木）〜８月１５日（日）の４日間
夏期休暇とさせていただきます。
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 いまどきの労務話題を切る！
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 Question
 ダラダラ残業、どうしたらいい？
社員のうつ病、会社の対応は？
パートタイマーの有給
サービス残業、うちは大丈夫？
経営者、労務担当者の頭を悩ます
「人」の雇用に関するの諸問題
放っておけばトラブルの元が増えるだけ
労務のトラブルはある日突然起こります。
対策は事前にしておくに限ります。 |
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まずは不安解消から始めませんか
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労働者と経営者間のトラブルを自分たちで解決できないとき、どうしますか。
裁判？泣き寝入りでしょうか？
裁判には長い時間と、多額のお金が必要です。お互いの心証を気にする方も多いでしょう。しかし、泣き寝入りでは解決になりません。
そこで、裁判をせず「話し合い」によって、トラブルを解決しようという制度があります。
これがADR（裁判外紛争解決手続）と呼ばれる制度です
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◇ 助成金について知りたい。
◇ わが社でももらえるの？
◇ まずはどうしたらいいの？
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本やテキストってわかりにい。 日ごろの疑問をプロがサポート。
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労務リスクを回避する
